บทความแนวปฏิบัติที่ดี : ประเภทบุคลากรสายสนับสนุน
<<< RMUT KM+2 #12 >>> |
<<< RMUT KM+2 #11 >>> |
<<< RMUT KM+2 #10 >>> |
<<< RMUT KM+2 #9 >>> |
<<< RMUT KM+2 #8 >>> |
♦ การจัดการความรู้เพื่อปรับปรุงกระบวนการ สําหรับการติดตามเอกสารการประกันคุณภาพการศึกษาภายในและตัวชี้วัดระดับเป้าประสงค์ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.ศรีวิชัย |
นางสาวพรเพ็ญ จันทรา |
คณะวิศวกรรมศาสตร์ | BPI KM #2 สถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์ |
♦ การบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศด้วย Google Application สำหรับระบบการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) |
นายชนาธิป ลีนิน
|
กองวิเทศสัมพันธ์ และการประกันคุณภาพ |
BPI KM #2 สถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์ |
♦ แนวปฏิบัติที่ดีการถ่ายทอดคู่มือการปฏิบัติงานวิจัยของเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (ประสานงานวิจัย) คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย | ปวีณา ลมุลศรี | คณะศิลปศาสตร์ | RMUT KM+2 #11 มทร.อีสาน |
♦ การประยุกต์ใช้ Google Application เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุน คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย | พรเพ็ญ จันทรา ภัทราภรณ์ เพ็ชรจำรัส เพ็ญพักตร แกล้วทนงค์ |
คณะวิศวกรรมศาสตร์ | RMUT KM+2 #11 มทร.อีสาน |
♦ สารทเดือนสิบ ประเพณีและวัฒนธรรมของชาวจังหวัดนครศรีธรรมราช Sart Day and Culture of Nakhon Si Thammarat Province |
จิราภรณ์ ถมแก้ว อมรรัตน์ ธนาวุฒิ นารียา แข็งแรง เดชนรินทร์ ตะปินา ศุภชัย ทองเพ็ง |
คณะเทคโนโลยีการจัดการ | RMUT KM+2 #11 มทร.อีสาน |
♦ การจัดการความรู้สู่การขับเคลื่อนงานวิจัย | ประภาศรี ศรีชัย เชิด คงห้อย |
สถาบันวิจัยและพัฒนา | RMUT KM+2 #11 มทร.อีสาน |
♦ การพัฒนาบุคลากรคิดบวกอย่างสร้างสรรค์และสานสัมพันธ์ในองค์กร Personnel Development: Think positively and creatively. |
กัญญาภัทร แก้วประภาค |
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี | RMUT KM+2 #11 มทร.อีสาน |